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令和2年5月25日 何か問題が起きた時は関係部署とどう防

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令和2年5月25日 何か問題が起きた時は関係部署とどう防。在宅勤務の今だからこそ、自分の仕事の棚卸を一度行う。入社3年目です
悩みがあるため、社会人の先輩方からのご意見を伺いたいです

メーカーで商品企画をしています 商品企画と言っても、新商品のアイデア検討から既存品の過剰在庫処分先探しまで、業務は多岐に渡ります
関係部署も、営業、購買、物流、開発、プロモーション、広報、お客様相談…とやり取りする相手も多いです

仕事をちゃんとやろうとすると際限がなく、
仕事が片付くことがありません
何か問題が起きた時は、関係部署とどう防ぐかの検証をしっかりしたいのに、皆余裕がないため、そのような話をしても取り合ってもらえず流されてしまいます

このような日々を繰り返す中で、自分の思う仕事が出来た気がせず、無力感を感じます 頑張っているつもりでも何も効果が出ていないように思えて、最近は在宅勤務なのもあってよく涙が出てきます
上長からの評価は十分なものをいただいていてもこの状態で、どうすれば私はこの状態から抜け出せるのか、折り合いをつければいいのか悩んでいます

ここまで読んでいただき、ありがとうございました 何かアドバイス等あればいただければと思います よろしくお願いいたします 令和2年5月25日。我が国では。緊急事態を宣言しても。罰則を伴う強制的な外出規制などを実施
することはできません。しかし。私は。外出自粛のような社会経済活動を制限
するようなやり方はできる限り避けたいと考えています。この間。検査のこと
で目詰まりという言葉をおっしゃっていましたけれども。それにも通じる何か
問題があるのではないか。ただ。それが今。何も検証していないというのでは
なくて。先ほど申し上げましたように。医療提供体制においては検証し

在宅勤務の今だからこそ、自分の仕事の棚卸を一度行う。全部書き出したら、今度はそれぞれの時間配分を考える。そして何が一番自分にとって負担になっているかを考える。それから上長に現状を報告相談する。このまま潰れても、会社は責任は取ってくれません。自分自身で現状を打破するしかないんです。

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